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杭州市拱墅区教育局所属拱墅区教师进修学校财政补助事业单位，因工作需要，拟招聘初中语文教研员1名，现将有关事项公告如下：
一、根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>》（杭人政[2006]5号）精神，以下人员可免于统一考试，由用人单位采用直接考核的办法招聘：具有中学高级专业技术职务的浙江省内在职在编公办教师。
二、应聘人员必须符合下列基本条件：
1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德；
2．具有适用的教师资格证；
3．具有岗位要求的学历、专业技术职务和资历；
4．普通话水平二级甲等及以上、计算机应用能力合格；
5.身体健康，具有中学高级及以上职称，年龄在45周岁及以下（1965年9月1日及以后出生）；
除符合上述基本条件外，须获得过县（市）区级以上优秀教师或教坛新秀荣誉,有过1年及以上中学副校长任职经历(需提供有关任职文件)和1年及以上中学语文教研员经历并现仍在相应岗位上（需提供有关证明材料）。
三、本次招聘由学校自行组织实施，有关报名、岗位的具体要求、考核的形式和程序等事项，请应聘人员直接与学校联系。
四、报名事项
1.报名地点：拱墅区教师进修学校
2.报名时间：2010年8月26日—8月27日（上午8:00～11:30，下午13:30～16:30）。
3.报名要求：
符合条件的在职在编公办教师，须提供本人身份证、户口本、前学历证书及最高学历证书、职称证书、教师资格证、适用的普通话等级证书、计算机合格证、荣誉证书及能说明本人符合条件的有关资质原件及复印件、本人近期正面半身免冠1寸照片1张。
五、体检
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
六、公示及聘用
招聘单位根据考核和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网、拱墅教育网及拱墅人才网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。
附件：拱墅区教育局所属学校2010年8月直接考核招聘计划
杭州市拱墅区教育局
二〇一〇年八月十九日
